Održana 1. redovita Skupština Sindikata SUM
Prva redovita godišnja Skupština Sindikata SUM održana je u četvrtak 14. 11. 2024. na Fakultetu Građevinarstva, arhitekture i geodezije. Godišnjoj Skupštini Sindikata nazočilo je 28 od 31 zastupnika. Nakon verifikacije mandata zastupnika i usvajanja dnevnog reda Skupštine, predsjednik Sindikata Dragan Katić prezentirao je izvješće o radu Sindikata.
U svom izlaganju naglasio je kako su se glavne aktivnosti Sindikata u prethodnom razdoblju odnosile na proces registracije Sindikata, iznalaženje adekvatnog prostora za rad Sindikata i aktivnosti vezane za analizu materijalnog statusa i položaja zaposlenika Sveučilišta u Mostaru. Proces registracije Sindikata SUM započeo je 28.6.2024. godine dostavljanjem Zahtjeva za registraciju Sindikata. Nakon određenih dorada dostavljene dokumentacije i pronalaska prostora za rad, konačna registracija Sindikata pri Ministarstvu pravosuđa, uprave i lokalne samouprave HNŽ-a završila je 4.10 2024. godine.
Govoreći o materijalnom položaju zaposlenika predsjednik Sindikata je istaknuo kako od 2018. godine plaće djelatnika Sveučilišta u Mostaru nisu rasle unatoč inflaciji i porastu troškova života. Naime, prosječna plaća u FBiH od listopada 2018. godine (oko 900 KM) do listopada 2024. godine (oko 1380 KM) porasla je za 480,00 KM, odnosno za 53% u odnosu na plaću iz 2018. godine. Izrađena analiza plaća na Sveučilištu u Mostaru pokazuje znatne razlike u osnovici za izračun plaća. Tako su zaposlenici Sveučilišta u Mostaru radno diskriminirani jer za isto radno mjesto nemaju istu osnovicu za obračun plaće. Inače, početna plaća asistenta na Sveučilištu je ispod 900 KM. Neto plaća docenta iznosi od 1300 KM do 1400 KM što je danas na razini ili ispod prosječne plaće u Federaciji BiH. Neto plaća izvanrednog profesora iznosi od 1500 do 1600 KM, a redovitog profesora od 1700 do 1800 KM.
Članovi SO Sindikata uradili su i analizu osnovnih plaća na drugim javnim sveučilištima/univerzitetima u BiH (Univerzitet u Sarajevu, Univerzitet u Tuzli, Univerzitet u Zenici i Univerzitet u Banja Luci). Usporedba osnovnih plaća na Sveučilištu u odnosu na prosjek osnovnih plaća na drugim javnim sveučilištima/univerzitetima u BiH pokazuje degradaciju djelatnika Sveučilišta u Mostaru jer su im plaće za oko dva puta niže u odnosu na plaće na drugim javnim sveučilištima u BiH.
Zato se temeljni zahtjev Sindikata odnosi na izjednačavanje startnog osnova za obračun osnovne plaće za sve zaposlenike Sveučilišta u Mostaru i primjenu osnovice za obračun osnovne plaće u iznosu od 638,09 KM koja vrijedi za sve proračunske korisnike u HNŽ-u.
Ovim neospornim činjenicama Sindikat će argumentirati opravdanosti svojih zahtjeva u pregovaračkom procesu s Upravom Sveučilišta. Program rada i djelovanja Sindikata za 2024./2025. godinu dobio je jednoglasnu potporu zastupnika Skupštine.
Na godišnjoj skupštini prezentirani su i rezultati provedene ankete Sindikata Sveučilišta u Mostaru o zadovoljstvu na radu djelatnika Sveučilišta. Rezultati istraživanja pokazali su izraženo nezadovoljstvo ispitanika visinom plaće i uvjetima rada na Sveučilištu. Naime, preko 88% ispitanika izrazilo je potpuno nezadovoljno iznosom plaće. Također, najveći broj anketiranih, oko 84%, izjavilo je da je potpuno nezadovoljno i drugim materijalnim pravima koje ostvaruju na svojoj ustrojbenoj jedinici. Ono što je posebno zabrinjavajuće u rezultatima ankete jeste činjenica da bi skoro 80% zaposlenika Sveučilišta u Mostaru napustilo svoje radno mjesto kada bi dobili ponudu za posao na drugoj visokoškolskoj instituciji.
Prema Katićevim riječima jedan od temeljih zahtjeva Sindikata SUM je usklađivanje visine osnovice za obračun plaća djelatnika Sveučilišta sa osnovicom koja vrijedi za sve proračunske korisnike u HNŽ-u u tekućoj godini. Inače, početna plaća asistenta na Sveučilištu je ispod 900 KM. Neto plaća docenta iznosi od 1300 KM do 1400 KM što je danas na razini ili ispod prosječne plaće u Federaciji BiH. Neto plaća izvanrednog profesora iznosi od 1500 do 1600 KM, a redovitog profesora od 1700 do 1800 KM. Zastupnici su jednoglasnu usvojili Odluku o usvajanju izvješća o radu Sindikata SUM.
Na prvoj godišnjoj skupštini zastupnici su usvojili pravne akte važne za rad i djelovanje Sindikata SUM. Riječ je o Poslovniku o radu Skupštine Sindikata Sveučilišta u Mostaru, Pravilniku o izboru povjerenika, članova predsjedništva podružnice i zastupnika Skupštine Sindikata Sveučilišta u Mostaru, Pravilniku o organizaciji vođenja štrajka Sindikata Sveučilišta u Mostaru i Etičkom kodeksu članstva Sindikata Sveučilišta u Mostaru.
Na Skupštini je razmatran i Program rada i djelovanja Sindikata za 2024./2025. godinu. Usvojeni program rada fokusiran je na analizu materijalnog i radno-pravnog statusa zaposlenika Sveučilišta. Program obuhvaća navedene činjenice o poražavajuće niskim plaćama zaposlenika na Sveučilištu. Pored toga što su plaće na Sveučilištu dva puta niže od plaća na drugim javnim sveučilištima u BiH, djelatnici Sveučilišta u Mostaru su i radno diskriminirani jer za isto radno mjesto nemaju istu osnovicu za obračun plaće. Ovim neospornim činjenicama Sindikat će argumentirati opravdanosti svojih zahtjeva u pregovaračkom procesu s Upravom Sveučilišta. Program rada i djelovanja Sindikata za 2024./2025. godinu dobio je jednoglasnu potporu zastupnika Skupštine.
Na godišnjoj skupštini prezentirani su i rezultati provedene ankete Sindikata Sveučilišta u Mostaru o zadovoljstvu na radu djelatnika Sveučilišta.
Rezultati istraživanja pokazali su izraženo nezadovoljstvo ispitanika visinom plaće i uvjetima rada na Sveučilištu. Naime, preko 88% ispitanika izrazilo je potpuno nezadovoljno iznosom plaće. Također, najveći broj anketiranih, oko 84%, izjavilo je da je potpuno nezadovoljno i drugim materijalnim pravima koje ostvaruju na svojoj ustrojbenoj jedinici. Ono što je posebno zabrinjavajuće u rezultatima ankete jeste činjenica da bi skoro 80% zaposlenika Sveučilišta u Mostaru napustilo svoje radno mjesto kada bi dobili ponudu za posao na drugoj visokoškolskoj instituciji.